Es un proceso de acompañamiento individual que se hace de manera integral para desarrollar habilidades competenciales, comportamientos y relaciones personales enfocadas a desarrollar competencias que contribuyen en una mejora de su desempeño laboral. Dado a que cada ejecutivo es una individualidad, tiene necesidades y retos particulares, que requieren una “solución a la medida” que únicamente puede encontrar en sí mismo, con el acompañamiento de un  coach.